Als global agierender Anbieter von Kommunikationsprodukten, Systemen und Lösungen, die auf offenen Standards basieren, ist Aastra stolzer Unterzeichner des UN Global Compact. Der UN Global Compact ist die weltweit größte Vereinbarung zum Thema Corporate Social Responsibility (CSR, Unternehmerische soziale Verantwortung).
Der UN Global Compact beschäftigt sich in erster Linie damit, wie Unternehmen und Märkte ihre gesellschaftliche Legitimität zeigen und stärken können. Die Mitglieder des UN Global Compact demonstrieren ihre führende Rolle durch die Förderung der sozialen Verantwortung, die Entwicklung praktischer Lösungen für Probleme, die sich aus der wachsenden Globalisierung ergeben, den Austausch von Praxisinformationen und gemeinsames Lernen.
Aastra hat seine führende Rolle auf dem Gebiet der unternehmerischen sozialen Verantwortung bereits durch den Start seines eigenen „EthoSourcing“-Programms demonstriert, mit dem ethische Grundsätze beim Einkauf durchgesetzt werden sollen.
Das „EthoSourcing“-Programm deckt eine breite Palette von Themen ab – von Fragen der Gesundheit und des Arbeitsschutzes über Löhne und Zusatzleistungen, den Kampf gegen Zwangs- und Kinderarbeit, Belästigung am Arbeitsplatz, Missbrauch und Diskriminierung bis hin zu Umweltschutzfragen. Die entsprechenden Standards sind im EthoSourcing Code of Conduct niedergelegt.
Unsere Auditoren sind bei der Erstauswahl von Auftragsproduzenten aktiv in die Bewertung und Auswahl neuer Partner eingebunden.
Eagle Down FoundationGemeinsames Arbeiten, um den Austausch zwischen den Jugendlichen der ganzen Welt zu fördern …
Als Zeichen dafür, dass sie ihre globale soziale Verantwortung ernst nehmen, unterstützen verschiedene Aastra-Lieferanten, Auftragsproduzenten und Dienstleister aktiv Programme zur Förderung von Jugendlichen. Zusammen mit der Unterstützung von Aastra und seiner Mitarbeiter und in Partnerschaft mit The Eagle Down Foundation ist es unseren strategischen Partnern gelungen, Jugendliche aus verschiedenen Konfliktgebieten der Erde zusammenzubringen, um den interkulturellen Austausch voranzubringen und zukünftige Führungspersonen auszubilden.
Wenn Sie mehr über die Aastra-Strategie zur Einhaltung sozialer und ökologischer Richtlinien erfahren möchten, laden Sie unsere Broschüre herunter.
